Publications
Articles and books
Mediation verstehen mit Transaktionsanalyse
Allparteilichkeit als missverstandene Einladung zum Coaching
Jule Endruweit und Katharina Stahlenbrecher (2022)
in: Fassbender, I. / Heinrich, B. / Kauka, E. (Hrsg.); Begegnungen. Respekt und Toleranz für ein friedvolles Miteinander, Reader zum 41. Konkress der DGTA; Pabst Science Publishers, Lengerich/Westfalen 2022; S. 62 – 69.
Ethische Dilemma-Situationen im Coaching
Arbeiten mit der Ethik-Matrix der EATA
Jule Endruweit (2022)
in: Endruweit J. / Marx G. (Hrsg.); Wirtschaftsethik, soziale Verantwortung, zukunftsfähiges Wirtschaften – Ein transaktionsanalytischer Baukasten zur ethischen Orientierung für Organisationen; BeltzJuventa, Weinheim/Basel 2022; S. 37 – 48.
Wirtschaftsethik, soziale Verantwortung, zukunftsfähiges Wirtschaften
Ein transaktionsanalytischer Baukasten zur ethischen Orientierung für Organisationen
Hrsg. Jule Endruweit / Grit Marx (2022)
BeltzJuventa, Weinheim/Basel 2022>
Sinnvoller Rahmen!
Phasen der Mediation und TA
Jule Endruweit, Katharina Stahlenbrecher (2021)
DGTA e.V. (Hrsg.); Macht. Rahmen. Sinn.;
40. Kongress der DGTA; Weinheim 2021; S. 24 – 33.
Appreciative DiversityMediation
A way to manage diversity for social sustainability
Christine Ehlers, Katharina Stahlenbrecher (2020)
This paper had been accepted at the EDI – Conference, stream 1, originally scheduled June 2020.
Die kleinen Unterschiede.
Transaktionsanalyse in Diversity-Mediationen
Jule Endruweit, Katharina Stahlenbrecher (2020)
Deutschschweizer Gesellschaft für Transaktionsanalyse, Artikel März 2020
The Power of Potency
Der Gebrauch von Macht und Einfluss in der Beratung von Organisationen
Jule Endruweit, Guglielmo Menon (2019)
In Sammelband: Halt und Haltung – Reader zum 39. Fachkongress der DGTA, Claudia Scheurenbrand (Hrsg.)
TA meets Diversity - Crossover in Everyday Counseling
Wie kann fruchtbare Zusammenarbeit trotz oder gar wegen der unterschiedlichen Hintergründe gelingen?
Jule Endruweit, Katharina Stahlenbrecher (2018)
In Sammelband: Eric Berne trifft Sigmund Freud – Transaktionsanalyse in Bewegung. Reader zum 38. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse, Sejkora, Klaus (Hrsg.) Lengerich 2018; S. 61 – 68
Diversity und vermeintliche Homogenität in der Mediation
Katharina Stahlenbrecher (2018)
In: Jahrbuch Mediation. Essays 2018 – Harte Zahlen, weicher Kern, 2018, S. 89 – 100
Störfall Mensch
Verlieren wir im digitalen Rausch unsere Lebensfreude, Emotionalität und Beziehungsfähigkeit?
Kartons im Kopf
Mit TA gegen den Homogenisierungsdruck zu einer höheren Diversitätsreife und Autonomie
Jule Endruweit, Katharina Stahlenbrecher (2016)
In Sammelband: Tore und Brücken zur Welt. Willkommen in bewegten Zeiten. – Reader zum 37. Kongress der DGTA, Hanne Raeck & Luise Lohkamp (Hrsg.), Lengerich 2016; S. 80 – 94
Leadership
Coaching für Frauen in der Wissenschaft
Jule Endruweit (2013)
In Zeitschrift: Humboldt Chancengleich, 5. Jg. Dez. 2013, S. 22
Why Leadership Training and Coaching for Women Professors? This paper explains the relationship between leadership culture, science, and gender.
Angola und Mosambik:
Endloser Krieg vs. Erfolg versprechende Friedenskonsolidierung
Jule Endruweit (2003)
In Sammelband: Den Frieden gewinnen. Zur Konsolidierung von Friedensprozessen in Nachkriegsgesellschaften. – Mir A. Ferdowsi/Volker Matthies (Hg.), Dietz Verlag Bonn 2003; S. 238 – 270
Chancen für UN-Peacekeeping und –building
Angola und Mosambik im Vergleich
Jule Endruweit 2003
In Sammelband: Europa – Macht – Frieden? Zur Politik der “Zivilmacht Europa”. – Peter Schlotter (Hrsg.), Baden-Baden 2003; S.
Termine
No events at the moment