{"id":15122,"date":"2023-08-30T11:30:54","date_gmt":"2023-08-30T09:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intaqt.de\/downloads\/"},"modified":"2026-08-01T10:04:21","modified_gmt":"2026-08-01T08:04:21","slug":"downloads","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.intaqt.de\/en\/downloads\/","title":{"rendered":"Downloads"},"content":{"rendered":"\n

intaqt inside<\/a><\/h2>

Willkommen in unserem Mitgliederbereich<\/p>\n<\/div>

Zu "Best-Of intaqt" f\u00fcr den Alltag<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\u201aBest of intaqt\u2018 f\u00fcr den Alltag<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Konflikt<\/h2>

\"\"Du steckst selber in einer Situation fest und willst eine L\u00f6sung daraus finden?<\/p>\n

oder<\/p>\n

Es gibt einen Konflikt im Team und Du suchst eine L\u00f6sung herauszukommen?<\/p>\n

oder<\/p>\n

In Deiner Organisation sind Konflikte an der Tagesordnung?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Leitung\/F\u00fchrung<\/h2>

\"\"Du hast eine Leitungs- oder F\u00fchrungsfunktion und herausfordernde Situationen mit Deinen Mitarbeitenden oder dem Team?<\/p>\n

oder<\/p>\n

Du m\u00f6chtest Deinen F\u00fchrungsstil so leben, dass Du Konflikte erst gar nicht gro\u00df werden l\u00e4sst?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Ver\u00e4nderung<\/h2>

\"\"Du f\u00fchlst Dich verantwortlich Konflikte in Deiner Organisation anzugehen?<\/p>\n

oder<\/p>\n

Begleitest Ver\u00e4nderungsprozesse indem Dein Team betroffen ist?<\/p>\n

oder<\/p>\n

Ber\u00e4tst Organisationen?<\/p>\n

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Downloads f\u00fcr den Konflikt<\/h5>