BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//wp-events-plugin.com//7.2.3.1//EN
TZID:Europe/Berlin
X-WR-TIMEZONE:Europe/Berlin
BEGIN:VEVENT
UID:444@intaqt.de
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260625T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260626T170000
DTSTAMP:20260302T110736Z
URL:https://www.intaqt.de/events/fortbildung-fuer-folgenreiche-fuehrung-7/
SUMMARY:Fortbildung für folgenreiche Führung
DESCRIPTION:Drei Formate für Ihre Führungsqualifikation\n\n... damit aus 
 guten Kollegen und Kolleginnen gute Vorgesetzte werden.\n\n 	Eine sechsgli
 edrige Seminarreihe \n 	2 x 2 h Supervision für die Teilnehmenden der Sem
 inarreihe.\n 	Ggf. die Installation einer Kollegialen Beratung\, eine Vert
 iefung und Festigung\, die später von den Teilnehmenden unter Eigenregie 
 weiter geführt wird. \n\nSeminarreihe In sechs Veranstaltungen erarbeiten
  sich die Teilnehmen-den zunächst mit Konzepten der Transaktionsanalyse g
 rundlegende Modelle und Methoden der Kommunikation und der Selbststeuerung
 . Es folgen die Themenschwerpunkte Konflikt\, Führungsstil\, System und D
 iversity\, Teamdynamik und Sandwichposition sowie Selbst- und Projektmanag
 ement.\n\nSupervisionen Ca. 2 Wochen nach dem 2. Seminar und 3. Seminar fi
 ndet jeweils eine 2stündige Supervision statt\, in der sich die Teilnehme
 nden in Bezug auf ihre Rolle als Leitung reflektieren.\n\nInstallation kol
 legialer Beratung (optional) Nach den weiteren Seminaren erarbeiten sich d
 ie Teilnehmenden das Format der kollegialen Beratung. Wir gehen davon aus\
 , dass im Anschluss diese Peer-Group autonom fortgeführt werden kann. So 
 können die Teilnehmenden - die Themen kontinuierlich in ihren Alltag trag
 en- sich im Finden und Halten der Rolle unterstützten- ihrerseits kollegi
 ale Beratung anbieten.\n\nRaum\, Zeit und Teilnehmende\nWerkRaum\, intaqt 
 GmbH\, Rykestr. 43\, 10405\, jeweils von 9 - 16 Uhr\nmax. 8 Personen\, ber
 eits Teamleitungen oder in Vorbereitung\nDie Veranstaltung ist in Berlin u
 nd Brandenburg als Bildungszeit anerkannt.\n\nKosten\nErster Teil: 6 Modul
 e je 2 Tage \, 6 x 350 Euro = 2.100\nZweiter Teil: 2 Supervisionen je 2 h\
 , 2 x 130 Euro = 260 - später dazubuchbar\nDritter Teil:(optional) 2 Anle
 itungen kollegiale Beratung\, 2 x 130 Euro = 260 - später dazubuchbar\n\n
 &nbsp\;\nDie Seminarreihe im Detail \nDie Anmeldung ist immer zum ersten 
 Termin der Reihe möglich.\n\nTransaktionsanalyse kurz und knackig \nVon 
 den Grundlagen der Kommunikation und den Veränderungen.\nIch-Zustandsmode
 lle und Transaktionen\nReaktionsmuster\, Lebensmuster und Dynamiken\n\nKon
 flikt und DiversityMediation \nVon schwierigen Gesprächen\, Auseinanders
 etzungen in Theorie und Praxis.\nHaltung zu Fehlern und Konflikten\, Feedb
 ack und Gewaltfreie Kommunikation\,\nEskalationsstufen\, Mediation und and
 ere Methoden der Konfliktbearbeitung\,\nVerhandlungen mit den Phasen der M
 ediation: Standpunkte\, Interessen\, Optionen\n\nFührung mit Stil\nVon F
 ührungsstilen und deren Bedeutung für jede:n einzelne:n.\nFührungsstile
  und -konzepte: Autonomie und Hierarchie im Verhältnis\nAufgaben und Inst
 rumente im eins zu eins\, zwischen Bewerbung und Kündigung\, Vertrag und 
 Dokumentation\, Coaching und Controlling\, Rollenfindung: OK / OK one up \
 n\nSystem\, Systemisch und Diversity\nVon der Suche nach Ähnlichkeiten un
 d dem Umgang mit Unterschieden\nBegriffsklärungen: System\, systematisch\
 , systemisch und Diversity\nOrganisation Macht Erwartung\, der Sog des Sys
 tems\, Vertrag\nEinstellung\, Teamcoaching\, Onboarding / Gleichmacherei\,
  Vielfalt und das organisatorisch Erforderliche\n\nLeitung mit Mut und Mot
 ivation\nVon der Teamdynamik\, Sandwichposition\, und Resilienz.\nGrundlag
 en zu Teamentwicklung\, Teamdynamiken verstehen\nBewältigungsstrategien z
 ur Abwendung von Gesundheitsrisiken (Salutogenese)\nSelbstorganisation und
  Entscheidungsfindung im Team stärken\n              Bei sich blei
 ben in einem stark fremdbestimmten Arbeitsalltag (Strokes)\n\nPlanung ist 
 das halbe Leben\nVom Verständnis für Management und seine Methoden.\nRef
 lexion des Kontextes - die Rahmenbedingungen und Erwartungen\nMikro- und M
 akromanagement\, (Projektplanungszirkel und Delegation)\nAgilität und Sta
 bilität\, (New Work mit TA) 
CATEGORIES:Folgenreiche Führung,TA Weiterbildung für Fach- und
 Führungskräfte
LOCATION:intaqt\, Rykestr. 43\, Berlin\, 10405\, Deutschland
GEO:52.53708;13.42017
X-APPLE-STRUCTURED-LOCATION;VALUE=URI;X-ADDRESS=Rykestr. 43\, Berlin\, 1040
 5\, Deutschland;X-APPLE-RADIUS=100;X-TITLE=intaqt:geo:52.53708,13.42017
END:VEVENT
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
X-LIC-LOCATION:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20260329T030000
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
END:VCALENDAR