Training kann Ihnen…

… dabei helfen, Ihre Kompetenzen zu erweitern, z.B.

• damit Sie sagen, was Sie meinen und die Zuhörer verstehen.
• damit Sie Stress nutzen und Applaus genießen können.
• damit Sie kreativ mit Konflikten umgehen können.

… Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern

• durch Kennenlernen neuer Theorien und Sichtweisen.
• durch Trainieren neuer Handlungsmöglichkeiten.

Training bieten wir in folgenden Bereichen…

Kommunikationstraining
Damit Sie Ihre Informationen und Wünsche angemessen mitteilen und damit die Beziehung kompetent gestalten können.

Teamtraining
Damit aus Vielen ein Ganzes wird.

Moderationstraining
Damit Ihre Sitzungen informativ verlaufen.

Konflikt und Deeskalation
Damit Sie konstruktiv streiten lernen.

Präsentationstraining
Damit gute Arbeitsergebnisse ins rechte Licht gerückt werden.

Bühnenpräsenz
Damit Sie Ihre persönliche Ausstrahlung einsetzen können.

Bewerbungstraining
Damit Sie Ihre Qualifikation unterstreichen.

Workshops
Auf Anfrage entwickeln wir für Sie Workshops als Impuls oder Reihe.

Training, wie es abläuft…

Wenn es irgend möglich ist, arbeiten wir in den Trainings und Workshops zu zweit. Es hat sich als nachhaltig erwiesen, den systemischen Ansatz sichtbar zu machen. Damit können wir Ihnen in der Phase der Analyse, der Orientierung und der Entwicklung eine zweite Beobachtungs-, Reflektions- und Bearbeitungsebene bieten, die Veränderung beschleunigt.

In einem Vorgespräch klären wir gemeinsam das Ziel und die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit. Anschließend erhalten Sie von uns eine Zusammenfassung unserer Absprachen.

Auf dieser Grundlage entwerfen wir Ihr Programm oder das Workshopdesign.

Die jeweilige Veranstaltung beginnt mit der Feinabstimmung des Arbeitszieles und endet mit der Auswertung über den beschrittenen Weg und das erreichte Ziel. Die Ergebnisse fassen wir für Sie in einem abschließenden Protokoll zusammen.

Während der Veranstaltung/en werden wir, den jeweiligen Erfordernissen angepasst, verschiedene Methoden miteinander kombinieren:
Mit Fragen und Bildern aus der Systemtheorie, aus der Transaktionsanalyse, aus praktischer Theologie, Managing Diversity, Qualitätsmanagement und mit Elementen aus Boals theaterpädagogischem Ansatz, aus Atemtechnik und Sport lassen sich Ihre Funktionen oder Rollen betrachten, abstimmen und neue Verhaltensmuster für Sie erarbeiten und trainieren.

Damit Ihre Botschaften auf der sprachlichen und der körperlichen Ebene in Einklang miteinander stehen, bieten wir Ihnen im Einzelnen:

• die Möglichkeit, eine konkrete Situation zu analysieren und selbstbestimmt neu zu gestalten,
• erste Rückmeldungen durch Nachfragen und Klärungen,
• bei Bedarf den Einsatz von Videoaufzeichnungen,
• einen geschützten Raum, in dem Sie die ersten Geh-versuche in Ihrer neuen oder bestärkten Rolle unternehmen können.

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