intaqt

Weiterbildung in Transaktionsanalyse

„Die Transaktionsanalyse ist eine Theorie der menschlichen Persönlichkeit (...), die darauf abzielt, sowohl die Entwicklung wie auch Veränderungen der Persönlichkeit zu fördern.“

Definition der ITAA

Academy

Dein Weg mit Transaktionsanalyse bei intaqt

Von der ersten Orientierung bis zum anerkannten Abschluss – in klaren Schritten, die Du Jahr für Jahr und Modul für Modul gehen kannst.

Teilnehmende – Hero-Motiv TA 101 Einführungskurs

Schritt 1

Einführungskurs (101)

Überblick über wesentliche transaktionsanalytische Konzepte. Mit dem 101-Zertifikat legst Du die Voraussetzung für eine Ausbildung in TA.

Nächste Termine

Weiterbildungsgruppe – Hero-Motiv Grundausbildung

Schritt 2

Grundausbildung

In der Regel drei Jahre in einer Ausbildungsgruppe (Jahr für Jahr buchbar). Persönlichkeitsentwicklung und analytische Fähigkeiten stehen im Zentrum – Beraten-Führen-Coachen.

Ausbilder

Mit Jule Endruweit

Mit Thomas Wehrs

Weiterbildungsgruppe – Motiv für die TA Masterclass

Schritt 3

Masterclass & weitere

Weiterführende Qualifikation und anerkannte Abschlüsse – z. B. Supervisor:in, zertifizierte Transaktionsanalytiker:in (CTA),  lehrende:r Transaktionsanalytiker:in (P)TSTA.

Nächste Termine

Noch unsicher, welcher Schritt passt?

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir sinnvolle Optionen für Deine Ziele.

Orientierung

Transaktionsanalyse – kurz erklärt

Was ist Transaktionsanalyse?

Die Transaktionsanalyse (TA) ist in den 50er Jahren von Eric Berne entwickelt und seitdem ständig weiterentwickelt worden. Das Ziel ist Autonomie - konstruktiv mit anderen Menschen in Beziehung zu sein. Im Kern geht es um drei Fragen: Was passiert in mir? Was passiert zwischen uns? Und wie kann ich bewusst anders handeln?

  • Modelle des Skripts und der Ich-Zustände erklären was in mir passiert und warum. Ziel der Analyse ist eine bewusste Neu Entscheidung.
  • Kommunikation und Beziehungsdynamiken können durch Transaktion, Ok-Positionen oder durch psychologische Spieldynamik (Dramadreieck) analysiert werden mit dem Ziel neue Optionen zu haben.
  • Autonomie, Strokes und Symbiose beschreiben Wege, wie erfüllende Beziehungen gelingen können - im Professionellen wie im Privaten.
  • Moderne TA integriert heute Wissen aus angrenzenden Disziplinen – etwa aus der Systemtheorie, Entwicklungspsychologie, Bindungsforschung oder Neurowissenschaft. Dadurch bleibt sie nicht nur aktuell, sondern auch fachlich anschlussfähig.

Was bringt die Weiterbildung?

  • einen von nationalen und internationalen Verbänden anerkannten Abschluss  - optional.
  • Beziehungen in Resonanz: Im Beruf wie privat erkennst Du unterschwellige Muster und lernst offen und klar auf Augenhöhe zu kommunizieren - für mehr Resonanz. 
  • Mehr Klarheit über dich selbst: Du erkennst eigene Muster und kannst sie gezielt verändern.
  • Bessere Kommunikation: Durch anschauliche Modelle verstehst Du, warum Gespräche gelingen oder eskalieren, und Du entwickelst  Optionen sie souverän zu gestalten.
  • Professionelle Kompetenz: Ob Führung, Beratung, Coaching oder Pädagogik: Die TA ist ein praxisnahes Handwerkszeug für Deine tägliche Arbeit.
  • Persönliches Wachstum: Du entwickelst mehr Autonomie, Selbstvertrauen und Handlungsfreiheit.
  • Tools und Methoden für Deinen Führungsalltag, die Beratung, das Coching oder die Organisations-Entwicklung.

Alle Module sind anrechenbar für einen Abschluss der DGTA/EATA/ITAA

Für wen geeignet?

Du arbeitest als …

  • Person in Führung, als Projektmanager:in oder Scrum-Master,
  • Lehrkraft, Ausbilder:in oder in einer anleitenden Rolle,
  • Personaler:in / HR-Verantwortliche:r,
  • interne:r Berater:in, Konfliktmanager:in, Trainer:in oder Coach,
  • Vorsitzende:r einer Interessenvertretung,
  • freiberufliche:r Coach, Supervisor:in, Mediator:in oder Berater:in

… und möchtest Dich in Deiner Rolle weiterentwickeln und professionalisieren.

Voraussetzung ist, dass Du Dich auch persönlich weiterentwickeln möchtest, denn Transaktionsanalyse sind nicht nur Konzepte, Tools und Methoden. Vielmehr baut Transaktionsanalyse auf der persönlichen Haltung auf - das macht sie so wirksam.

Der Einstieg beginnt immer mit dem 101 Einführungskurs. 

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Wenn Du schon einen anerkannten 101-Kurs besucht hast, melde Dich für den Einstieg in die Grundausbildung.

Ablauf

Wie läuft die Weiterbildung ab?

Persönlichkeitsentwicklung steht neben analytischen und reflektorischen Fähigkeiten im Zentrum. Beides wächst in der Auseinandersetzung mit transaktionsanalytischen Konzepten – in der Gruppe und in der Praxis.

Du buchst jeweils ein Jahr in einer Ausbildungsgruppe und entscheidest Dich dann neu.

  • Transaktionsanalytische:r Berater:in – nach ca. dreijährigem Besuch einer Ausbildungsgruppe, schriftlicher Arbeit und Colloquium.
  • Transaktionsanalytischer Coach – nach ca. dreijährigem Besuch einer Ausbildungsgruppe, schriftlicher Arbeit und Colloquium.
  • Supervisor:in DGTA - nach min. vierjähriger TA Ausbildung, schriftlicher Arbeit und mündlicher Prüfung.
  • Geprüfte:r Transaktionsanalytiker:in (CTA) – nach mindestens fünf Jahren Ausbildungsgruppen, schriftlicher Arbeit und mündlicher EATA-Prüfung.
Übersicht: Dein Weg mit Transaktionsanalyse bei intaqt

Ergänzend

Weitere Formate

Für Deine Professionalisierung

Treppe nach oben – Motiv für Improving Leadership

Coaching & Supervision

In Coaching oder Supervision finden Sie Zeit, Raum, Vertraulichkeit und die Unterstützung, um Ihre Situation von der Ebene oberhalb des Problems zu reflektieren.

Teilnehmende – Hero-Motiv TA 101 Einführungskurs

TA 101 Einführungskurs

Überblick über wesentliche transaktionsanalytische Konzepte. Mit dem 101-Zertifikat legst Du die Voraussetzung für eine Ausbildung in TA.

Leuchtturm – Motiv für Fortbildung für folgenreiche Führung

Fortbildung für folgenreiche Führung

…damit aus guten Kollegen gute Vorgesetzte werden! Ihre Weiterbildung bei uns für Menschen mit Personalverantwortung und jenen, die es werden (wollen).

Platzhalter – Bild noch auswählen

Selbsterfahrung

Einzelne Module und Formate zur Selbsterfahrung – auch ohne kompletten Ausbildungsweg.

WER WIR SIND

Referent:innen Team

Jule Endruweit

Jule Endruweit

TSTA-Organisation

Grundausbildung, Masterclass, PTSTA Training, Supervision

Thomas Wehrs

Thomas Wehrs

PTSTA-Organisation

Grundausbildung, Masterclass, Supervision

Gerlinde Ziemendorff

TSTA-Bildung

Masterclass, Skriptseminar: Farben des Lebens

Maya Bentele

Maya Bentele

TSTA-Organisation und Beratung

PTSTA Training

Amrei Störmer-Schuppner

Amrei Störmer-Schuppner

TSTA-Psychotherapie

Selbsterfahrung: Körperbildaufstellung

Almut Schmale-Riedel

TSTA-Psychotherapie und Beratung

Selbsterfahrung: Skript Seminar

Noch unsicher, welcher Schritt passt?

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir sinnvolle Optionen für Deine Ziele.

Impuls

Transaktionsanalyse erklärt

FAQ

Häufige Fragen

Kurze Antworten rund um Weiterbildung in Transaktionsanalyse bei intaqt.

Was ist Transaktionsanalyse?

Die Transaktionsanalyse (TA) ist in den 1950er Jahren von Eric Berne entwickelt und seither ständig weiterentwickelt worden. Ziel ist Autonomie – konstruktiv mit anderen Menschen in Beziehung zu sein.

Im Kern geht es um drei Fragen: Was passiert in mir? Was passiert zwischen uns? Und wie kann ich bewusst anders handeln?

Modelle zu Skript und Ich-Zuständen, Transaktionen, Ok-Positionen und psychologischen Spielen helfen, Muster zu verstehen und neue Optionen zu entwickeln – im Professionellen wie im Privaten.

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Die Angebote richten sich an Menschen, die sich in ihrer Rolle weiterentwickeln und professionalisieren möchten – zum Beispiel:

  • Führungskräfte, Projektmanager:innen oder Scrum-Master
  • Lehrkräfte, Ausbilder:innen oder Menschen in anleitender Rolle
  • Personaler:innen / HR-Verantwortliche
  • interne Berater:innen, Konfliktmanager:innen, Trainer:innen oder Coaches
  • Vorsitzende einer Interessenvertretung
  • freiberufliche Coaches, Supervisor:innen, Mediator:innen oder Berater:innen

Was ist der 101-Einführungskurs – und brauche ich ihn?

Der Einführungskurs (101) gibt einen Überblick über wesentliche transaktionsanalytische Konzepte. Mit dem 101-Zertifikat legst Du die Voraussetzung für eine Ausbildung in TA. Er ist der Einstieg, wenn Du noch keine anerkannte 101-Qualifikation hast und in die Grundausbildung oder weiterführende Wege einsteigen möchtest.

Wie läuft die Grundausbildung ab?

Die Grundausbildung findet in der Regel über drei Jahre in einer Ausbildungsgruppe statt. Du buchst jeweils ein Jahr und entscheidest Dich dann neu. Persönlichkeitsentwicklung und analytische Fähigkeiten stehen im Zentrum – Beraten, Führen, Coachen.

Bei intaqt leiten die Gruppen u. a. Jule Endruweit (TSTA-Organisation) und Thomas Wehrs (PTSTA-Organisation).

Welche Abschlüsse sind möglich?

Alle Module sind anrechenbar für einen Abschluss der DGTA/EATA. Typische Wege:

  • Transaktionsanalytische:r Berater:in – nach ca. dreijährigem Besuch einer Ausbildungsgruppe und schriftlicher Arbeit
  • Transaktionsanalytischer Coach – nach ca. dreijährigem Besuch einer Ausbildungsgruppe und schriftlicher Arbeit
  • Geprüfte:r Transaktionsanalytiker:in (CTA) – nach mindestens fünf Jahren Ausbildungsgruppen, schriftlicher Arbeit und mündlicher EATA-Prüfung

Darüber hinaus führen Masterclass und weitere Formate zu Qualifikationen wie Supervisor:in oder lehrende:r Transaktionsanalytiker:in ((P)TSTA).

Was unterscheiden Grundausbildung, Masterclass und weitere Formate?

Grundausbildung – mehrjähriger Weg in einer festen Ausbildungsgruppe: Persönlichkeitsentwicklung und analytische Kompetenz als Fundament.

Masterclass & CTA-Weg – weiterführende Qualifikation bis zur anerkannten Prüfung (z. B. CTA) und Professional Level.

Weitere Formate – Vertiefung und Spezialisierung, z. B. Online-Gruppensupervision, Selbsterfahrung, Werkschau oder PTSTA-Training für die Lehre. Viele Formate sind auch ohne den kompletten Ausbildungsweg buchbar.

Kann ich einzelne Module oder Selbsterfahrung ohne komplette Ausbildung buchen?

Ja. Selbsterfahrungsformate und weitere Module (z. B. Werkschau, Gruppensupervision) kannst Du auch ohne den kompletten Ausbildungsweg besuchen. Für anerkannte Abschlüsse der DGTA/EATA gelten die jeweiligen Anrechnungs- und Ausbildungsvoraussetzungen – im Erstgespräch klären wir, was für Dein Ziel sinnvoll ist.

Wie finde ich heraus, welcher Schritt für mich passt?

Wenn Du unsicher bist, welches der nächste richtige Schritt für Dich in die Transaktionsanalyse ist, oder ob unser Angebot das Richtige für Dich ist: In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir sinnvolle Optionen für Deine Ziele.

Wenn Du Dich vorab informieren möchtest: Termine und Formate findest Du auf der Academy-Seite, auf der jeweils spezifischen TA Seite im Dropdownmenü der Academy oder auch unter Termine.