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Weiterbildung in Transaktionsanalyse

„Die Transaktionsanalyse ist eine Theorie der menschlichen Persönlichkeit und zugleich eine Richtung der Psychotherapie, die darauf abzielt, sowohl die Entwicklung wie auch Veränderungen der Persönlichkeit zu fördern.“

Definition der ITAA

Academy

Dein Weg mit Transaktionsanalyse bei intaqt

Von der ersten Orientierung bis zum anerkannten Abschluss – in klaren Schritten, die Sie Jahr für Jahr und Modul für Modul gehen können.

Teilnehmende – Hero-Motiv TA 101 Einführungskurs

Schritt 1

Einführungskurs (101)

Überblick über wesentliche transaktionsanalytische Konzepte. Mit dem 101-Zertifikat legen Sie die Voraussetzung für eine Ausbildung in TA.

Nächste Termine

12.09.2026 – 13.09.2026
Berlin · Plätze frei

07.11.2026 – 08.11.2026
Online · Plätze frei

Weiterbildungsgruppe – Hero-Motiv Grundausbildung

Schritt 2

Grundausbildung

In der Regel drei Jahre in einer Ausbildungsgruppe (Jahr für Jahr buchbar). Persönlichkeitsentwicklung und analytische Fähigkeiten stehen im Zentrum – Beraten-Führen-Coachen.

Ausbilder

Mit Jule Endruweit

Mit Thomas Wehrs

Weiterbildungsgruppe – Motiv für die TA Masterclass

Schritt 3

Masterclass & weitere

Weiterführende Qualifikation und anerkannte Abschlüsse – z. B. Transaktionsanalytische:r Berater:in, Coach, Mediator:in oder CTA.

Nächste Termine

14.08.2026 – 15.08.2026
Masterclass · Berlin

05.12.2026 – 06.12.2026
Masterclass · Online

Noch unsicher, welcher Schritt passt?

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir sinnvolle Optionen für Ihre Ziele.

Orientierung

Transaktionsanalyse – kurz erklärt

Was ist Transaktionsanalyse?

Die Transaktionsanalyse (TA) ist eine Sozialpsychologie. Sie hilft, Beziehungen im privaten wie im professionellen Kontext gut zu gestalten – und die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Mit TA lernen Sie unter anderem:

  • innere Prozesse und lebensgeschichtliche Entwicklungen nachzuvollziehen
  • zwischenmenschliche Kommunikation zu beschreiben und zu erklären
  • Störungen in oder von Systemen zu identifizieren und zu bearbeiten
  • individuelles Wachstum und das Wachstum von Organisationen zu fördern

Was bringt die Weiterbildung?

  • optional einen von der DGTA anerkannten Abschluss
  • stärkere persönliche Professionalität und Kompetenz
  • TA-Methoden als Landkarten für komplexe Kommunikationssituationen
  • Verständnis psychologischer Prozesse – bei sich und dem Gegenüber
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zielgerichtet zu planen
  • Persönlichkeitsentwicklung für wahrhaftige Begegnungen

Alle Module sind anrechenbar für einen Abschluss der DGTA/EATA.

Für wen geeignet?

Sie arbeiten als …

  • Führungskraft, Projektmanager:in oder Scrum-Master
  • Lehrkraft, Ausbilder:in oder in einer anleitenden Rolle
  • Personaler:in / HR-Verantwortliche:r
  • interne:r Berater:in, Konfliktmanager:in, Trainer:in oder Coach
  • Vorsitzende:r einer Interessenvertretung
  • freiberufliche:r Coach, Supervisor:in, Mediator:in oder Berater:in

… und möchten sich in Ihrer Rolle weiterentwickeln und professionalisieren.

Ablauf

Wie läuft die Weiterbildung ab?

Persönlichkeitsentwicklung steht neben analytischen und reflektorischen Fähigkeiten im Zentrum. Beides wächst in der Auseinandersetzung mit transaktionsanalytischen Konzepten – in der Gruppe und in der Praxis.

Sie können zunächst ein einzelnes Modul buchen. Wenn Sie bleiben möchten, legen Sie sich für ein Jahr in einer Ausbildungsgruppe fest.

  • Transaktionsanalytische:r Berater:in – nach ca. dreijährigem Besuch einer Ausbildungsgruppe und schriftlicher Arbeit
  • Transaktionsanalytischer Coach – nach ca. dreijährigem Besuch einer Ausbildungsgruppe und schriftlicher Arbeit
  • Transaktionsanalytische:r Mediator:in – nach einem Jahr TA-Grundlagen und zwei Jahren Mediationsausbildung
  • Geprüfte:r Transaktionsanalytiker:in (CTA) – nach mindestens fünf Jahren Ausbildungsgruppen, schriftlicher Arbeit und mündlicher EATA-Prüfung
Übersicht: Dein Weg mit Transaktionsanalyse bei intaqt

Ergänzend

Weitere Formate

Vertiefung, Spezialisierung und Professionalisierung für die Lehre.

TA Einzelseminare & Selbsterfahrung

Einzelne Module und Formate zur Selbsterfahrung – auch ohne kompletten Ausbildungsweg.

Beraten-Führen-Coachen

Online-Fortbildungen zur Selbststeuerungs- und Methodenkompetenz – z. B. mit Antreibern arbeiten oder Ressourcen stimulieren.

Agile Practitioner

Grundlegende agile Methoden kennenlernen und anwenden – und Agilität im Unternehmen verankern.

PTSTA – Professionalisierung für die Lehre

Reflexion online, Mock-Examen und Begleitgruppe auf dem Weg zum TSTA – Vorbereitung auf Prüfung, Lehre und eigene Gruppen.

Impuls

Transaktionsanalyse erklärt

Hier erscheint das Erklärvideo (YouTube). Im Live-Betrieb mit Cookie-Einwilligung wie auf der bestehenden Academy-Seite.