Spiral-Curriculum (kontinuierlicher Einstieg möglich)
Was haben Sie von einer Coach oder Berater:in Ausbildung bei intaqt?
Wir bieten von der DGTA zertifizierten Abschlüsse: Coach DGTA und Berater:in DGTA.
Wir tun das, wovon wir sprechen und was wir lehren. Und nutzen unsere praktische Berufserfahrung als Basis für unsere Weiterbildungsangebote. So können Sie als Teilnehmer:in unserer Weiterbildungen sicher sein, von unseren Erfahrungen zu profitieren. Ihre Referent:innen: Jule Endruweit (TSTA-O) und Thomas Wehrs (PTSTA-O).
Sie professionalisieren sich in Ihrer Rolle und lernen Coaching- und Beratungsprozesse in Organisationen und im privaten Umfeld zu führen. Dafür entwickeln Sie die passenden Analyse-, Methoden- und Selbststeuerungskompetenzen.
→ Sie fördern Entwicklung bei Klient:innen und steuern komplexe Kommunikation.
→ Sie unterscheiden berufliche und organisationale Werte und Kulturen.en→ Sie reflektieren Funktion, Rolle und Status innerhalb einer Organisation.
→ Sie kennen Theorien von Führung und Management.
→ Sie entwickeln ein Bewusstsein für Vielfalt und können Macht und Hierarchie adäquat addressieren.
→ Sie entwickeln Ambiguitätstoleranz im Umgang mit Mehrdeutigkeiten.
→ Sie erweitern Ihren Erfahrungsschatz um Methoden und Modelle aus der klassischen, systemischen und relationalen Transaktionsanalyse.
Wie läuft die Ausbildung ab?
Die Voraussetzung für einen Einstieg ist der 101 Einführungskurs Transaktionsanalyse.
Jedes Modul hat ein Oberthema (Übersicht siehe unten). Dazu vermitteln wir ausgewählte Konzepte, die Sie ausprobiert und auf die eigene Arbeit anwenden. Die Themen der Module entwickeln wir stetig und passen sie situativ und prozessorientiert an die Gruppe an. Die Ausbildung ist als Spiralcurriculum angelegt und auf drei Jahre konzipiert. Das heißt, alle Themen wiederholen sich nach drei Jahren. Ein Einstieg ist möglich, sofern ein Platz frei ist.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Arbeit an eigenen Anliegen aus der Praxis in Supervision (mit der Lehrenden), Intervision (mit Peers) oder Fallarbeit (Beratungs-Setting mit der Gruppe). In Intervisionen können Sie Erfahrungen in Beratung und Coaching sammeln und als Intervisor:in ihren transaktionsanalytischen Coaching- und Beratungs-Stil entwickeln.
Überblick über die Themen der Module
Jeweils ein Ausbildungs-Jahr umfasst fünf Modulthemen zu einem Bereich. So wiederholen sich die Themen alle drei Jahre. Für den Coach Abschluss gibt es zwei zusätzliche Module zu den Themen Systemtheorie und Coaching.
Ausbildungs-Jahr: Fokus auf dem Menschen
1. Die eigene Haltung – Grundgedanken über Coaching, Führung und Beratung. Was heißt ok/ok? Und wie komme ich da hin?
2. Eigene Beratungs- und Coaching Qualität sichern – Aushandeln von Verträgen als Gestaltungsmittel und eigener Qualitätssicherung
3. Selbststeuerung und Steuerung der Kommunikation im Coaching und der Beratung – Mit den Ich-Zuständen experimentieren.
4. Selbstmotivation und Motivation anderer im Coaching- und Beratungsprozess nutzen – Strokes als Steuerungsinstrument in Prozessen.
5. Bedeutung von Rollen in Coaching und Beratung – Analyse von Konfliktpotential und Klarheit im Handeln.
Ausbildungs-Jahr: Fokus auf Teams und Gruppen
- Dysfunktionale Muster als Coach und Berater:in erkennen und steuern – Spiele, Drama und Gewinner Dreieck.
- Innere und äußere Zeichen für Dysfunktionalität erkennen als Coach oder Berater:in – Abwertung, Symbiose und Passivität.
- Mit Gefühlen im Coaching- und Beratungsprozess arbeiten – Rackets, Skript-System, Emotions and Sensations.
- Skript – Autonomie Konzepte, Skriptmatrix, Antreiber, und Einschärfungen im Coaching- oder Beratungsprozess nutzen.
- Als Coach und Berater:in persönliche Ressourcen freisetzen – Stroke-Ökonomie, Stroke Filter, Trübung.
Ausbildungs-Jahr: Fokus auf Entwicklung
- Wie steuert man Prozesse als Coach oder Berater:in um Veränderung zu initiieren? Analyse, Hypothesen, Vertrag.
- Planung von Beratungs- und Coaching Prozessen. Mein Berater:in oder Coaching Profil.
- Förderung der Autonomie – Ethische Überlegungen für den Umgang mit Dilemmasituationen in Coaching und Beratungsprozessen.
- Theorien von Leadership und Management – Auswirkung in Beratung und Coaching.
- Evaluation von Veränderungsprozessen in Coaching und Beratung – Tools.
Ihre Investition für den Berater:in DGTA Abschluss
Die Voraussetzungen für einen Berater:in DGTA oder Coach DGTA Abschluss sind im National-Addendum des EATA Handbuchs festgelegt. Grob gibt es folgende Voraussetzungen:
5 Wochenenden im Jahr (5 x 2 Tage) für 3 Jahre. (Insgesamt 230 Stunden Theorie und Methoden Weiterbildung). Sie legen sich jeweils für ein Jahr fest. Die jährliche Seminargebühr beträgt:
für Unternehmen: € 4.000,00 zzgl. MWSt.
für Selbständige: € 3.000,00 zzgl. MWSt.
für Privatpersonen: € 3.000,00 inkl. MWSt.
Eine schriftliche Arbeit im Umfang von max. 20 Din A 4 Seiten.
50 Std. Selbsterfahrung (nicht im Spiralcurriculum enthalten). Wir empfehlen gerne Kolleg:innen aus dem Feld Beratung oder Psychotherapie.
Ihre Investition für den Coach DGTA Abschluss
Gleiche Vorgaben wie Berater:in Abschluss und 2 Module Systemtheorie und Coaching. Co-Referentin: Katharina Stahlenbrecher.
Preis pro Modul:
für Unternehmen € 800 zzgl. MWSt.
für Selbständige: € 600 zzgl. MWSt.
für Privatpersonen: € 600 inkl. MWSt
Überblick über die Themen der zwei Module
Empfehlungen Selbsterfahrung
Skript-Seminare mit Almut Schmale-Riedel.
Termine in Berlin: 16. – 18. Mai 2025 zur Anmeldung (jeweils nur 4 Plätze!)
Körperbildaufstellung mit Amrei Stürmer-Schuppner.
Termine in Berlin: 03. – 04. Oktober 2025 zur Anmeldung
Ko-Kreative Transaktionsanalyse mit Nicole Lenner
Termine in Berlin: 29. – 30. März 2025 zur Anmeldung
Die Farben des Lebens beleuchten mit Gerlinde Ziemendorff und Dörthe Verres.
Alle kommenden Termine der Spiralcurricula
Mit Jule Endruweit
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Mit Thomas Wehrs
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse – Sondertermin
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Einführungskurs (101)
Hier bekommen Sie grundlegende Konzepte der TA im Überblick und erleben die Wirkung von TA direkt. Online oder vor Ort.
Coach DGTA und Berater:in DGTA Ausbildung
Die Ausbildung besteht aus einem dreijährigen Spiralcurriculum. Sie kann mit dem Coach DGTA oder Berater:in DGTA Titel abgeschlossen werden - muss sie aber nicht.
Masterclass
Das Fortgeschrittenen Training orientiert sich an den Bedürfnissen der Gruppe. Sie kann mit einer EATA-Prüfung zur/m Transaktionsanalytiker:in abgeschlossen werden.
Termine & Anmeldung Einführungskurs (101)
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs)
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs)
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs)
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs)
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs)
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs)
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Termine & Anmeldung Grundausbildung
Mit Jule Endruweit
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
Mit Thomas Wehrs
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse – Sondertermin
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Termine & Anmeldung Masterclass
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
TA Einzelseminare und Selbsterfahrung
Weiterbildung zum Agile Practitioner
In der Weiterbildung lernst Du die grundlegenden agilen Methoden kennen und anwenden. Du lernst Agilität in Deinem Unternehmen zu verankern.
Termine zur Weiterbildung zum Agile Practitioner
Termine
Beraten-Führen-Coachen: Mit Antreibern arbeiten (online)
EinzelFoBi zur Selbststeuerungs- und Methodenkompetenz mit Transaktionsanalyse. Eignen Sie sich die Modelle an, und bearbeiten Sie Ihr Anliegen in Super-/Intervisionen.
Termine Seminar "Mit Antreibern arbeiten"
Termine
Beraten-Führen-Coachen: Ressourcen stimulieren (online)
Die Ressourcen ihres Gegenübers zu stimulieren ist ein wichtiger Faktor für Sie als Coach, Berater:in oder Führungskraft, um mit dessen voller Präsenz arbeiten zu können.
Termine Seminar "Ressourcen stimulieren"
Termine