intaqt

Developing people and organizations sustainably

Two areas, one mindset: We support organizations in personnel development and train individuals in the Academy to become TA coaches, consultants, and supervisors.

People Development for Organisations

Team in a modern office meeting for personnel development

Thinking holistically about personnel development

Do you want an organization full of trust, security, and sustainability? A strengthened workforce that acts in the best interest of the company?

To ensure that small stumbling blocks do not lead to a major friction loss, we support your organization with coaching and supervision, executive coaching, and training.

We link moderation and mediation—and especially diversity management, questions of communication culture, error management, and leadership image—with a view of the entire development. This allows your organization to stay healthy and in motion.

Because unified values and a clear orientation reduce conflict-related stress and sick days.

Academy

Further education group in a bright seminar room at the Academy

Strengthening autonomy and resilience

Are you looking for professional and personal development for yourself or your employees?
We support your professionalization and sustainable relationship-building through transactional analysis training.
Whether as a manager or employee in the workplace, in the community, or in your private life - what makes transactional analysis special is that even brief interventions can lead to sustainable behavioral change.

Here you can complete your qualification as a DGTA-certified TA consultant, TA coach, TA supervisor, or as a transactional analyst at all levels, and of course, take the introductory course (101 course).

Simply browse through our executive training programs or our TA training courses.

Personnel Development

Against friction losses in your organisation

Path sketch mediation

Mediation

... so that the conflict is resolved specifically and constructively on the spot, and conflict-related stress fades.

Stairs leading up

Coaching & Supervision

... to be able to profit from successes and stumbling blocks stress-free and with foresight.

Lighthouse

Professionalizing leadership

… so that good colleagues become good supervisors.

Lighthouse

Moderation

... so that you can concentrate fully on the content, we keep the goal in sight.

USP

This is us in numbers

Years of consulting experience

Seminar and consulting days

Hours of our own further education

Juliane Grafe profile picture
Juliane Grafe
10 months ago
Danke für diese professionelle und wirkungsvolle Einführung in die TA! Sehr empfehlenswert.
Muriel Hagmann profile picture
Muriel Hagmann
10 months ago
eine wirklich tolle Erfahrung für Persönlichkeitsentwicklung und Theorien zur Kommunikation und Zwischenmenschliches. Hat mir wirklich sehr geholfen und die Gruppe war wundervoll
Julia Kreutziger profile picture
Julia Kreutziger
10 months ago
Der 101 Kurs „Einführung in die Transaktionsanalyse“ bei intaqt mit Jule Endruweit wirkt bei mir immer noch stark nach. Nicht nur die Inhalte waren für mich als Mediatorin sehr interessant und als „Privatperson“ mehr als bereichernd – auch die Trainerin hat mich genau da abgeholt, wo ich stehe, und ist auf jede*n Teilnehmer*in individuell eingegangen. Ihre lodernde Begeisterung für, ihr fundamentales Wissen über und ihre vielfältigen Erfahrungen mit der Transaktionsanalyse lebt und teilt sie. Absolut ansteckend, unbedingte Empfehlung!
Paul Helmut profile picture
Paul Helmut
12 months ago
Einführung in die Transaktionsanalyse (101 Kurs) - Dieser Kurs hat mein Leben verändert! Die Einführung in die Transaktionsanalyse bei Jule Endruweit war für mich ein echter Wendepunkt. Ich sehe die Welt heute mit ganz neuen Augen – positiver, klarer und mit einem hohen Gefühl von Selbstbestimmung. Die starke Betonung der Autonomie des Menschen hat mich enorm empowert und mir gezeigt, wie viel Gestaltungskraft in mir selbst liegt. Jule hat mich mit ihrer respektvollen, freundlichen und gleichzeitig professionellen Art begeistert. Sie schafft eine Atmosphäre, in der Lernen nicht nur möglich, sondern richtig erfüllend ist. Der Kurs war fachlich fundiert, praxisnah und gleichzeitig sehr inspirierend. Ich habe nicht nur Wissen gewonnen, sondern auch Mut, aktiv neue Wege zu gehen, ohne mich von der Vergangenheit zurückhalten zu lassen. Dieser Kurs war für mich ein echter Gamechanger – und ich möchte unbedingt weitermachen. Wer sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchte, sollte diese Chance nutzen. Danke für diese einmalige Erfahrung!
Linda Schlüter profile picture
Linda Schlüter
2 years ago
Ich arbeite jetzt schon Jahre mit dem Institut und bin immer dankbar über die angenehme und wertstiftende Betrachtung meines Anliegens. Ich kann dies nur empfehlen.
Frank Eckhoff profile picture
Frank Eckhoff
2 years ago
Ich erlebe Jule und Katharina stets ausgesprochen professionell, wortgewandt und mit viel positiver Energie. Zudem hat mich die moralische-ethischen Haltung und das abwägen der Perspektiven in schwierigen Situationen überzeugt.
Ich habe eine dreijährige Weiterbildung bei Jule Endruweit von intaqt zur transaktionanalytischen Beraterin gemacht und würde das jederzeit weiterempfehlen! Die Erfahrung hat mich nicht nur professionell tief gehend weitergebildet, sondern vor allem auch sehr zu meinem persönlichen Wachstum beigetragen. Die Atmosphäre in der Weiterbildungsgruppe, das Feingefühl der Seminarleitung und die Methoden der Transaktionsanalyse haben sich zu einer gänzlich stimmigen Lernerfahrung verwoben, die mir Sicherheit, Verständnis und viel Freude geschenkt hat.
Die Grundausbildung bei Jule Endruweit war toll und gleichzeitig sehr "leicht". Ich finde es immer wichtig, dass Trainer sich selbst nicht so wahnsinnig wichtig nehmen, einen guten Schuss Humor haben und auch lachen können. Genau das war hier von Anfang bis Ende der Fall. Hat Spaß gemacht!
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Wer wir sind

Wir sind die Gründerinnen der intaqt GmbH:
Jule Endruweit und Katharina Stahlenbrecher.

Nachhaltiges Wachstum ist unser Ansporn – sichtbar systemisch® unsere Methode.

Unsere praktische Beratungserfahrung nutzen wir als Basis für die Lehre und fundieren andersherum unsere Praxis mit Theorie. So können Sie als Teilnehmer:in unserer Weiterbildungen sicher sein, zum theoretischen auch praktisches Wissen zu erwerben.

Ob in Transaktionsanalyse oder Diversity Mediation, in Organisationsentwicklung oder Ausbildung – wir tun das, wovon wir sprechen.