PTSTA Weiterbildung

mit relationaler Transaktionsanalyse

 Spiral-Curriculum (kontinuierlicher Einstieg möglich)

Was haben Sie von einer Coach oder Berater:in Ausbildung bei intaqt?

Wir bieten von der DGTA zertifizierten Abschlüsse: Coach DGTA und Berater:in DGTA. 

Wir tun das, wovon wir sprechen und was wir lehren. Und nutzen unsere praktische Berufserfahrung als Basis für unsere Weiterbildungsangebote. So können Sie als Teilnehmer:in unserer Weiterbildungen sicher sein, von unseren Erfahrungen zu profitieren. Ihre Referent:innen: Jule Endruweit (TSTA-O) und Thomas Wehrs (PTSTA-O).

Sie professionalisieren sich in Ihrer Rolle und lernen Coaching- und Beratungsprozesse in Organisationen und im privaten Umfeld zu führen. Dafür entwickeln Sie die passenden Analyse-, Methoden- und Selbststeuerungskompetenzen.

→ Sie fördern Entwicklung bei Klient:innen und steuern komplexe Kommunikation.

→ Sie unterscheiden berufliche und organisationale Werte und Kulturen.en→ Sie reflektieren Funktion, Rolle und Status innerhalb einer Organisation.

→ Sie kennen Theorien von Führung und Management.

→ Sie entwickeln ein Bewusstsein für Vielfalt und können Macht und Hierarchie adäquat addressieren.

→ Sie entwickeln Ambiguitätstoleranz im Umgang mit Mehrdeutigkeiten.

→ Sie erweitern Ihren Erfahrungsschatz um Methoden und Modelle aus der klassischen, systemischen und relationalen Transaktionsanalyse. 

 

Wie läuft die Ausbildung ab? 

Jedes Modul hat ein Oberthema (Übersicht siehe unten). Dazu vermitteln wir ausgewählte Konzepte, die Sie ausprobiert und auf die eigene Arbeit anwenden. Die Themen der Module entwickeln wir stetig und passen sie situativ und prozessorientiert an die Gruppe an. Die Ausbildung ist als Spiralcurriculum angelegt und auf drei Jahre konzipiert. Das heißt, alle Themen wiederholen sich nach drei Jahren. Ein Einstieg ist möglich, sofern ein Platz frei ist.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Arbeit an eigenen Anliegen aus der Praxis in Supervision (mit der Lehrenden), Intervision (mit Peers) oder Fallarbeit (Beratungs-Setting mit der Gruppe). In Intervisionen können Sie Erfahrungen in Beratung und Coaching sammeln und als Intervisor:in ihren transaktionsanalytischen Coaching- und Beratungs-Stil entwickeln.

Overview of the topics of the modules

Jeweils ein Ausbildungs-Jahr ist einem Bereich gewidmet, zu dem es fünf Modulthemen gibt. Also wiederholen sich alle drei Jahre die Themen.  

Ausbildungs-Jahr: Fokus auf dem Menschen

1. Die eigene Haltung – Grundgedanken über Coaching, Führung und Beratung. Was heißt ok/ok? Und wie komme ich da hin? 

2. Eigene Beratungs- und Coaching Qualität sichern – Aushandeln von Verträgen als Gestaltungsmittel und eigener Qualitätssicherung

3. Selbststeuerung und Steuerung der Kommunikation im Coaching und der Beratung – Mit den Ich-Zuständen experimentieren.

4. Selbstmotivation und Motivation anderer im Coaching- und Beratungsprozess nutzen – Strokes als Steuerungsinstrument in Prozessen.

5. Bedeutung von Rollen in Coaching und Beratung – Analyse von Konfliktpotential und Klarheit im Handeln.

Ausbildungs-Jahr: Fokus auf Teams und Gruppen

  1. Dysfunktionale Muster als Coach und Berater:in erkennen und steuern – Spiele, Drama und Gewinner Dreieck.
  2. Innere und äußere Zeichen für Dysfunktionalität erkennen als Coach oder Berater:in – Abwertung, Symbiose und Passivität.
  3. Mit Gefühlen im Coaching- und Beratungsprozess arbeiten – Rackets, Skript-System, Emotions and Sensations.
  4. Skript – Autonomie Konzepte, Skriptmatrix, Antreiber, und Einschärfungen im Coaching- oder Beratungsprozess nutzen.
  5. Als Coach und Berater:in persönliche Ressourcen freisetzen – Stroke-Ökonomie, Stroke Filter, Trübung.

Ausbildungs-Jahr: Fokus auf Entwicklung

  1. Wie steuert man Prozesse als Coach oder Berater:in um Veränderung zu initiieren? Analyse, Hypothesen, Vertrag.
  2. Planung von Beratungs- und Coaching Prozessen. Mein Berater:in oder Coaching Profil.
  3. Förderung der Autonomie – Ethische Überlegungen für den Umgang mit Dilemmasituationen in Coaching und Beratungsprozessen.
  4. Theorien von Führung und Management – Auswirkung in Beratung und Coaching. 
  5. Evaluation von Veränderungsprozessen in Coaching und Beratung – Tools.

Ihre Investition:

Die Voraussetzung für einen Einstieg ist der 101 Einführungskurs Transaktionsanalyse.

Berater:in DGTA Abschluss

Die Voraussetzungen für einen Berater:in DGTA oder Coach DGTA Abschluss sind im National-Addendum des EATA Handbuchs festgelegt. Grob gibt es folgende Voraussetzungen:

5 Wochenenden im Jahr (5 x 2 Tage) für 3 Jahre. (Insgesamt 230 Stunden Theorie und Methoden Weiterbildung). Sie legen sich jeweils für ein Jahr fest. Die jährliche Seminargebühr beträgt:

für Unternehmen: € 4.000,00 zzgl. MWSt.

für  Selbständige: € 3.000,00 zzgl. MWSt.

für Privatpersonen: € 3.000,00 inkl. MWSt.

Eine Abschlussarbeit im Umfang von max. 20 Din A 4 Seiten.

50 Std. Selbsterfahrung (nicht im Spiralcurriculum enthalten). Ich empfehle gerne Kolleg:innen aus dem Feld Beratung oder Psychotherapie.

 

Coach DGTA Abschluss

Gleiche Vorgaben wie Berater:in Abschluss und 2 Module Systemtheorie und Coaching.

Empfehlungen Selbsterfahrung

Skript-Seminare mit Almut Schmale-Riedel.

Termine in Berlin: 29. Nov. – 1. Dez. 2024 zur Anmeldung (jeweils nur 4 Plätze!)

Körperbildaufstellung mit Amrei Stürmer-Schuppner.

Termine in Berlin: 25.-27. April 2024 zur Anmeldung

Die Farben des Lebens beleuchten mit Gerlinde Ziemendorff und Dörthe Verres.

 

Alle kommenden Termine der Spiralcurricula

Mit Jule Endruweit

 

18.11.2023 – 19.11.2023, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Grundausbildung)
MediationsZentrum, Berlin

 


13.01.2024 – 14.01.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Grundausbildung)
MediationsZentrum, Berlin

 


23.03.2024 – 24.03.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Grundausbildung)
MediationsZentrum, Berlin

 


15.06.2024 – 16.06.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Grundausbildung)
MediationsZentrum, Berlin

 


07.09.2024 – 08.09.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Grundausbildung)
MediationsZentrum, Berlin

 


09.11.2024 – 10.11.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Weiterbildung in Transaktionsanalyse (Grundausbildung)
MediationsZentrum, Berlin

 


 

Mit Thomas Wehrs

 

25.11.2023 – 26.11.2023, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Grundausbildung in Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin

 


27.01.2024 – 28.01.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Grundausbildung in Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin

 


23.03.2024 – 24.03.2024, ganztägig
Beraten-Führen-Coachen – Grundausbildung in Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin

 


 

Introductory course (101)

Here you will get an overview of basic concepts of TA and experience the impact of TA directly. Online or on site.

Coach DGTA und Berater:in DGTA Ausbildung

Die Ausbildung besteht aus einem dreijährigen Spiralcurriculum. Sie kann mit dem Coach DGTA oder Berater:in DGTA Titel abgeschlossen werden – muss sie aber nicht.

Masterclass

Advanced training is based on the needs of the group. It can be completed with an EATA examination to become a transaction analyst.

Dates & Registration Introductory Course (101)
No events at the moment
Dates & Registration Basic Training

Mit Jule Endruweit

07.09.2024 - 08.09.2024, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
16.11.2024 - 17.11.2024, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
25.01.2025 - 26.01.2025, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
29.03.2025 - 30.03.2025, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin
14.06.2025 - 15.06.2025, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
PIKSL Labor Berlin, Berlin

Mit Thomas Wehrs

27.07.2024 - 28.07.2024, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
09.11.2024 - 10.11.2024, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
08.02.2025 - 09.02.2025, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
03.05.2025 - 04.05.2025, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
12.07.2025 - 13.07.2025, all-day
Coach und Berater:in Ausbildung mit relationaler Transaktionsanalyse
intaqt, Berlin
Dates & Registration Masterclass
28.06.2024 - 29.06.2024, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
13.09.2024 - 14.09.2024, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
15.11.2024 - 16.11.2024, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
31.01.2025 - 01.02.2025, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
04.04.2025 - 05.04.2025, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
27.06.2025 - 28.06.2025, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
26.09.2025 - 27.09.2025, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin
05.12.2025 - 06.12.2025, all-day
Transaktionsanalyse Fortgeschrittenentraining (CTA-Vorbereitung)
intaqt, Berlin

Training courses, workshops and individual events

Further training to become an Agile Practitioner

In the training you will learn and apply the basic agile methods. You learn to anchor agility in your company.

Dates for further training to become an Agile Practitioner

Dates

25.07.2024 - 26.07.2024, all-day
Agile Practitioner Runde 2
intaqt, Berlin
26.09.2024 - 27.09.2024, all-day
Agile Practitioner Runde 2
intaqt, Berlin
28.11.2024 - 29.11.2024, all-day
Agile Practitioner Ende Runde 2
intaqt, Berlin

Advising-Leading-Coaching: Working with Drivers (online)

IndividualFoBi on self-control and methodological competence with transactional analysis. Acquire the models and work through your concerns in super/interviews.

Dates Seminar "Working with Drivers"

Dates

No events at the moment

Advising-Leading-Coaching: Stimulating Resources (online)

Stimulating the resources of your counterpart is an important factor for you as a coach, consultant or manager to be able to work with his full presence.

Dates seminar "Stimulate resources"

Dates

No events at the moment

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