Formate für deine Entwicklung
PTSTA-Reflexion online für PTSTAs und angehende PTSTAs
Du kannst die Reflexion entweder auf deutsch oder englisch machen. For the english version please chose any event, which you’ll find further down.
Wir bieten dir an:
- einen regelmäßigen Raum für Austausch, zur Erprobung und zur Standortbestimmung – zusätzlich zu Deiner PTSTA-Gruppe.
- mit geringem Aufwand kontinuierlich an Deinen Themen dranzubleiben.
- Anregungen für die Lehrenden und Supervidierenden Rolle zu bekommen.
- inspiriert zu werden von zwei unterschiedlichen Lehrenden.
- dich mit anderen PTSTAs zu vernetzen und auszutauschen.
Du bist willkommen mit Deinen Fragen und Anliegen. Beispielsweise:
- Wie lehre ich TA, wie Supervision?
- Wie komme ich zu einer eigenen Gruppe?
- 101-Themen besprechen oder üben.
- Aktuelle Fragestellungen rund um die Prüfung oder der Lehrenden Rolle.
- Supervision Level I und Level II.
- Vorbereitung auf die TSTA-Prüfung. Theoriediskussion, TA-Organisationen und Ethik.
- Vorbereitung auf den TEW.
In der Reflexion Deiner Fragen kannst Deine Lehr-Tätigkeit und Lehrsupervision weiterentwickeln.
Wir bieten jeweils zwei intensive Stunden an, geleitet von zwei Lehrtrainerinnen mit Verbands- und internationaler Erfahrung: Maya Bentele, TSTA-O/C und Jule Endruweit, TSTA-O
Dein Gewinn,
- geleitet von zwei Lehrtrainerinnen mit Verbands- und internationaler Erfahrung
- Vertiefung Deiner Professionalisierung
- Vorbereitung auf alle Teile der jeweiligen Prüfungen
- Theoriediskussion
- Austausch, zur Erprobung und zur Standortbestimmung
- usw.
Kosten: Bei Buchung von 4 Terminen: € 600 inkl. USt. Bei Buchung einzelner Termine: € 190 inkl. USt.
Ort: Online per Zoom
Kontakt: Wir freuen uns auch über eine Kontaktaufnahme oder Fragen: maya@bentele.ch oder endruweit@intaqt.de
PTSTA Mock-Exam
Du kannst Dein Mock entweder auf Deutsch oder auf Englisch machen. For the english version please chose any event, which you’ll find further down.
Für Deinen Weg zum:zur TSTA bieten wir Dir die Möglichkeit von online Mock-Examen. Du kannst Dein Mock-Examen auch vor Ort machen. Dafür melde Dich gerne bei uns.
Du kannst bei uns Online alle drei Teile eines TSTA-Examens machen:
- das TOE-Examen (Theorie, Organisation und Ethik), das alle Kandidat:innen bestehen müssen, bevor man zu den anderen beiden Prüfungen antreten darf.
- das Supervisions-Examen. Für dieses Mock-Examen wählst du zwischen Level 1 (CTA Level) oder Level 2 (PTSTA Level). Die Supervisees werden wir für Dich dazuholen. Du kannst Dich auch für beide Level und damit für ein komplettes Supervisions-Mock entscheiden.
- das zweiteilige Lehrexamen – 1. vorbereitete Lehreinheit zu eigenem Thema und 2. Unterrichten eines zufällig ausgewählten 101 Themas.
Du kannst zwischen beiden Teilen wählen oder auch ein komplettes Lehrexamen machen. Achtung: Du benötigst ein Publikum von 2-3 Personen, das Du ggf. selbst organisieren musst. Du kannst frei wählen, welches Mock Du als PTSTA-Kandidat:in bei uns machen möchtest und Du hast die Möglichkeit, an den Mocks anderer PTSTA-Kandidat:innen (als Teil des Boards oder stumme:r Beobachter:in) teilzunehmen. Nachdem Du alle Teile erfolgreich bei uns absolviert hast, ist es auch möglich ein Endorsement zu bekommen.
Die Preise 1 Std. – 190€ – Supervisions-Examen mit einer Supervision (Level 1 oder Level 2), Lehrenden-Examen (nur 101), Endorsement 1,5 Std. – 285€ – TOE-Examen, Lehrexamen (nur eigenes Thema) 2 Std. – 380€ – komplettes Lehrexamen (eigenes Thema und 101), komplettes Supervisions-Examen (Level 1 und 2)
Geleitet von zwei erfahrenen Lehrtrainerinnen mit Verbands- und internationaler Erfahrung: Maya Bentele, TSTA-O/C und Jule Endruweit, TSTA-O Wir freuen uns auch über eine Kontaktaufnahme oder Fragen: maya@bentele.ch oder endruweit@intaqt.de
PTSTA Weiterbildungsgruppe – Ko-kreativ, relational und systemisch
Diese PTSTA-Gruppe wird von Maya Bentele (TSTA-O und -C) und Jule Endruweit (TSTA-O) geleitet. Wir öffnen einen Raum für Wachstum, Reflexion und fachliche Entwicklung in der Transaktionsanalyse – für Dich als TA-Praktiker:in auf dem Weg zur PTSTA- oder TSTA-Zertifizierung..
In unserer Arbeit verbinden wir einen ko-kreativen, relationalen und systemischen Ansatz. Wir schaffen ein Lernfeld, das getragen ist von gegenseitigem Respekt, Neugier und Lust an professioneller wie persönlicher Entfaltung. Hier kannst Du deine eigene Identität als Lehrende:r und Supervisor:in in der TA entwickeln und stärken und schärfen.
Du darfst Dich zeigen, ausprobieren, hinterfragen und weiterentwickeln – in Beziehung zu Dir, den anderen und der Welt, in der Du wirkst. Lernen vom Vorbild, durch den ko-kreativen Gruppenprozess und der Expertise aller – auch der Leitung.
Unsere Gruppe richtet sich an TA-Praktiker*innen, die ihre Erfahrung vertiefen, ihre Lehr- und Supervisionskompetenz erweitern und Teil eines lebendigen kollegialen Feldes sein möchten. Wir arbeiten mit theoretischen Inputs, Supervision, kollegialer Beratung, Intervision, Selbsterfahrung und Reflexion über Profession und Rolle.
Unsere Erfahrungen und Hintergründe: Gemeinsam bringen wir langjährige Erfahrung in der TA-Community und in verschiedenen professionellen Kontexten und Leidenschaft für TA ein:
- Viele Jahre Engagement in TA-Organisationen: EATA: Delegierte und Mitarbeit im PTSC, DGTA Leitung Fachgruppe Organisation und Mitglied im Wissenschaftsrat, DSGTA Präsidentin
- Über 30 Jahre Erfahrung in Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung und Führung.
- Hintergründe in Arbeits- und Organisationspsychologie und Politik-Wissenschaft.
- Gemeinsam 57 Jahre tiefe Verbundenheit mit der Transaktionsanalyse – in Praxis, Lehre und Leben.
Unsere Haltung ist geprägt von Vertrauen, Klarheit und wechselseitigem Lernen. Wir glauben, dass Entwicklung dort entsteht, wo Menschen sich aufrichtig begegnen und gemeinsam Sinn schaffen.
Wenn Dich das anspricht: Dann laden wir Dich ein, Teil dieser Gruppe zu werden – einen Schritt weiter auf Deinem professionellen und persönlichen Weg.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und mit Dir gemeinsam Lernräume zu öffnen, in denen Tiefe, Humor und Lebendigkeit Platz haben.
Interessiert? Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme – um sich kennenzulernen, Fragen zu besprechen und gemeinsam zu prüfen, ob diese Gruppe zu deinem Entwicklungsweg passt.
Maya Bentele
Ich arbeite ressourcenorientiert: Es ist mir ein Anliegen, das vorhandene Potenzial von Menschen und Organisationen aufzuspüren und gezielt weiterzuentwickeln. Ich gehe davon aus, dass jede Organisation und jeder Mensch nach Weiterentwicklung strebt. Auch ich befinde mich als Beraterin in einer fortlaufenden fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Weiterbildungen, den Austausch mit anderen Berater:innen und durch Supervision. In meiner Arbeit leiten mich die Haltungen und Konzepte der Transaktionsanalyse und der Systemtheorie. Ich integriere zudem weitere Konzepte und Methoden der humanistischen Psychologie sowie neue Ansätze der Führung und Entwicklung von Organisationen. Ich bin Firmengründerin und Dipl. Psychologin FH/SBAP mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Als lehrberechtigte Transaktionsanalytikerin (TSTA) in den Bereichen Organisation und Beratung verfüge ich über mehrjährige Weiterbildungen in Coaching, Organisationsentwicklung sowie System- und Organisationsaufstellungen. Meine berufliche Praxis ist geprägt von Verantwortung in verschiedenen Kontexten: Ich war mehrere Jahre als Personalchefin in einem führenden Schweizer Finanzunternehmen tätig und habe Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung gesammelt. Seit 1996 arbeite ich als selbständige Beraterin und Trainerin. Ich lehre an unterschiedlichen Hochschulen und engagiere mich als Vizepräsidentin der Delegiertenversammlung der Patria Genossenschaft und als Mitglied des Stiftungsrates Idea Helvetia.
Maya Bentele
Ich arbeite ressourcenorientiert: Es ist mir ein Anliegen, das vorhandene Potenzial von Menschen und Organisationen aufzuspüren und gezielt weiterzuentwickeln. Ich gehe davon aus, dass jede Organisation und jeder Mensch nach Weiterentwicklung strebt. Auch ich befinde mich als Beraterin in einer fortlaufenden fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Weiterbildungen, den Austausch mit anderen Berater:innen und durch Supervision. In meiner Arbeit leiten mich die Haltungen und Konzepte der Transaktionsanalyse und der Systemtheorie. Ich integriere zudem weitere Konzepte und Methoden der humanistischen Psychologie sowie neue Ansätze der Führung und Entwicklung von Organisationen. Ich bin Firmengründerin und Dipl. Psychologin FH/SBAP mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Als lehrberechtigte Transaktionsanalytikerin (TSTA) in den Bereichen Organisation und Beratung verfüge ich über mehrjährige Weiterbildungen in Coaching, Organisationsentwicklung sowie System- und Organisationsaufstellungen. Meine berufliche Praxis ist geprägt von Verantwortung in verschiedenen Kontexten: Ich war mehrere Jahre als Personalchefin in einem führenden Schweizer Finanzunternehmen tätig und habe Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung gesammelt. Seit 1996 arbeite ich als selbständige Beraterin und Trainerin. Ich lehre an unterschiedlichen Hochschulen und engagiere mich als Vizepräsidentin der Delegiertenversammlung der Patria Genossenschaft und als Mitglied des Stiftungsrates Idea Helvetia.