Termine

“Ich komme bereichert und nachdenklich aus dem 101 Kurs. Das Seminar hat Spaß gemacht, Perspektiv-Wechsel angeregt und Lösungen aufgezeigt – und: es war erst der Anfang! Vielen Dank Jule!”

Workshop 2022

“Liebe Jule, liebe Katharina, vielen Dank für den tollen Workshop und die Unterlagen.”

“Euch vielen Dank, war ein toller Workshop!”

2014

“… Beide Coaches verstanden es von Anfang an, die Gruppe und die Schulleitung für das Thema zu interessieren, zu sensibilisieren, zum Mitmachen/Mitdenken zu motivieren. Sie orientierten sich stark an den Bedürfnissen der Gruppe und setzten vielfältige Methoden ein, die zur Auseinandersetzung, dem Mitdenken und zum Transfer in das eigene Handeln einluden. Aufgrund der Analyse und der daraus gezogenen Schlussfolgerungen erfassten Kollegen und Leitung den Handlungsbedarf und den Weg zum Förderzentrum konkreter, schneller. Den meisten von uns gelang es schnell, sich konstruktiver einzubringen.<br />Die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander von Kollegium und Schulleitung hat sich während des Beratungszeitraums verändert, es ist kommunikativer, konstruktiver geworden; ein Beitrag zur Gesunderhaltung des Kollegiums im Alltag geleistet worden.”

2022

“Mit einer beeindruckenden Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit hat Katharina Stahlenbrecher unser Team und unsere anspruchsvolle Arbeitsweise schnell verstanden. Wichtige Knackpunkte für die Weiterentwicklung unseres Kollektivbetriebs waren so bereits früh im Coaching-/Supervisons-Zeitraum gemeinsam identifiziert und wir konnten an uns angepasste Workflows für die Herausforderungen in unserer alltäglichen Arbeitsorganisation entwickeln. Vorgestellte Methoden und Werkzeuge zur Verbesserung von Strukturen und Kommunikation im Innern und nach Außen konnten wir unmittelbar anwenden. Dadurch konnten wir einen entspannteren Umgang auch in unvermeidlich stressigen Zeiten beginnen zu etablieren. Die zugewandte und offene Herangehensweise, gesäumt von der Fähigkeit besonders wichtige Themen für die Weiterentwicklung unseres Teams zu fokussieren, haben die intensive Team-Supervision erfolgreich unterstützt und wertvoll begleitet.”

mit feinsten kollektiven Grüßen

2014

“Frau Endruweit und Frau Stahlenbrecher begleiteten kompetent und mit dem Blick von oben kleine Gruppen sowie das gesamte Kollegium. Sie fanden immer wieder den roten Faden, um uns bei diesen größeren Veränderungen und den Umgang damit professionell anzuleiten.
Das Einzelcoaching für Schulleiterin sowie stellv. Schulleiter soll noch einmal besonders erwähnt werden. Geschickt wurde man an die Hand genommen und es stellten sich unterschiedlichste Probleme am Ende des Coachings klar da. Ansätze für Lösungen, Strategien für die Zukunft wurden schriftlich festgehalten und zu einem späteren Zeitpunkt des Prozesses wieder aufgenommen und vertieft.
Wir fanden, dass wir eine sinnvolle Prozessbegleitung erfahren durften, an deren Ende weniger Fragezeichen, aber dafür mehr Ausrufezeichen standen! “

2021

“Die Zusammenarbeit mit Jule Endruweit und Katharina Stahlenbrecher ist geprägt von großer Professionalität und Offenheit. Ihre wertschätzende Haltung und Verbindlichkeit empfinde ich als herausragendes Merkmal – sowohl im Einzelkontakt, als auch bezogen auf das gesamte Institut.
Für alle, die fundierte Ausbildung in den Bereichen Transaktionsanalyse und/oder (Diversity) Mediation suchen, möchte ich eine große Empfehlung aussprechen!
Wer sich außerdem als Organisation, bzw. als Team weiterentwickeln und begleiten lassen möchte, ist hier bestens aufgehoben.”

Coaching 2021

“Im Verlaufe der sechs produktiven und gewinnbringenden Sitzungen mit Frau Stahlenbrecher ist mir der unschätzbare Wert der Möglichkeit dieser Weiterqualifizierung für meine weitere Professionalisierung als Professorin und Führungskraft (…) bewusst geworden.”

“Leadership and Coaching go well together“:
Die drei Jahre meiner Ausbildung zum Coach DGTA waren eine Kombination von intensiven Reflexionen zu meiner Persönlichkeit und meinen Werten einerseits, und Lernen auf allen Ebenen andererseits – Konzepte und Modelle, aber vor Allem viel praktisches Arbeiten. Eine ideale Gelegenheit, an einem professionellen, authentischen und autonomen Führungs- und Coaching-Stil zu arbeiten. Das klappt, wenn man mit einer Trainerin wie Jule Endruweit arbeitet: hoch professionell, klar, und mit einem feinen Gespür für ethische Fragestellungen und Dilemmata. Herzlichen Dank, Jule, für drei gute und intensive Jahre, in denen ich mit und von Dir lernen durfte!