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Datum/Zeit
09.04.2021 - 30.04.2021
16:00 - 20:00

Kategorien


Konfliktbearbeitung mit Mediation, Vielfalt und Wertschätzung

Eine Einführung in die wertschätzende DiversityMediation

Diese 16stündige Einführung ist interessant für alle, die mit einem konkreten Anliegen von der Idee der Mediation profitieren wollen, und für alle, die einfach mehr über Mediation wissen wollen. Dabei ist  diese Veranstaltung gleichzeitig der Startpunkt für die Ausbildung zum zertifizieren Mediator bei uns.

Zur Stärkung Ihrer persönlichen Sicherheit, Kompetenz und Professionalität

Entwickeln Sie Verständnis für die Dynamik im Konflikt, um rechtzeitig das Richtige zu tun.
Reflektieren Sie Ihren Anteil an der Situation, um aktiv zu steuern statt zu reagieren.
Erarbeiten Sie die Bedeutung von Unterschiedlichkeit und Vielfalt (Diversität) für Ihre Konflikte und Lösungen.
Und sammeln Sie neue, praktische Erfahrungen.

Der Inhalt

Mit einem Überblick über die Phasen und Prinzipien erkennen Sie, wie Mediation aufgebaut ist. Ein erster Blick auf den rechtlichen Rahmen hilft, über die Rolle der Mediatorin oder des Mediators nachzudenken. Die praktische Bedeutung von menschlicher Vielfalt als Stolperstein und als Basis für Lösungsideen nimmt einen großen Raum ein. Und wenn wir von Wertschätzung reden, meinen wir erkennbare Ebenen und Formen einer konkreten wertschätzenden Haltung, Auf diesen Grundlagen eruieren Sie die Chancen und Grenzen von wertschätzender DiversityMediation – und übertragen die eine oder andere Idee auf Ihren Arbeitsalltag oder Ihr persönliches Anliegen. Dabei helfen Ihnen kurze Übungen.

 

Allgemeine Struktur

Das Seminar ist ist auf 4 Freitag-Nachmittage x 2 Einheiten angelegt, insgesamt jeweils von 16 -20 Uhr.
Für alle Zufälle, Ausfälle und Terminkollisionen gibt es den 7. Mai als Ausweichtermin.

Die einzelnen Abschnitte bauen thematisch aufeinander auf und verweisen aufeinander. Sie verbinden Theorie und Praxis mit unterschiedlichen Sinnen. Damit wir keine Quadrataugen bekommen, folgen wir auch online der Logik
Impuls – Gruppenarbeit – Einzelarbeit | Selbstreflektion.

Ein „Laufzettel“ verknüpft Ihr Anliegen mit den Seminarinhalten.

Und wir legen nach jeder Einheit, und wann immer jemand Bedarf anmeldet, eine Pause ein.

Das Programm

9. April 2021, 16 – 20 Uhr, Zoom
Begrüßung und Rahmen
Thema Konflikt – eigener Zugang, Konfliktanalysemodelle
Thema Wertschätzung – Beschreibung, Wertschätzung und Konflikt
16. April 2021, 16 – 20 Uhr, Zoom
Anbindung an Tag 1, Erfahrungen
Thema Konflikt: Formate der Konfliktbearbeitung
Thema Mediation: Prinzipien der Mediation, Rolle der Mediator:innen, Recht und Grenzen der Mediation, Arbeitsfelder, Phasen
23. April 2021, 16 – 20 Uhr, Zoom
Anbindung an Tag 2, Erfahrungen
Thema Vielfalt: Diversitydimensionen, Vielfalt, Unterschiedlichkeit und Konflikt, Diversität und Wertschätzung
30. April 2021, 16 – 20 Uhr, Zoom
Anbindung an Tag 3, Erfahrungen
Thema Mediation: Trennung von Position und Interesse, von Standpunkt und Motiv, Optionsentwicklung, Bewertung von Optionen
Abschluss
7. Mai 2021, 16 – 20 Uhr, Zoom
Ausweichtermin für alle Zufälle, Ausfälle und Terminkollisionen

 

Kosten

Standart 290 Euro (inkl. 19 % MwSt.)
Community 190 Euro (inkl. 19 % MwSt.)

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