Stufe drei – kontinuierliche Weiterbildung
Die Situation
Egal, ob Sie Ihre Mediations-Ausbildung bei uns hier, oder in einem anderen Institut abgeschlossen haben: Die Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung – ZMediatAusbV) besagt
§ 3 Fortbildungsveranstaltung
(1) Der zertifizierte Mediator hat nach Abschluss der Ausbildung regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Umfang der Fortbildungsveranstaltungen beträgt innerhalb eines Zeitraums von vier Jahren mindestens 40 Zeitstunden. Die Vierjahresfrist beginnt erstmals mit Ausstellung der Bescheinigung nach § 2 Absatz 6 zu laufen.
(2) Ziel der Fortbildungsveranstaltungen ist
1. eine Vertiefung und Aktualisierung einzelner in der Anlage aufgeführter Inhalte oder
2. eine Vertiefung von Kenntnissen und Fähigkeiten in besonderen Bereichen der Mediation.
§ 4 Fortbildung durch Einzelsupervision
(1) Innerhalb der zwei auf den Abschluss seiner Ausbildung nach § 2 folgenden Jahre hat der zertifizierte Mediator mindestens viermal an einer Einzelsupervision, jeweils im Anschluss an eine als Mediator oder Co-Mediator durchgeführte Mediation, teilzunehmen. Die Zweijahresfrist beginnt mit Ausstellung der Bescheinigung nach § 2 Absatz 6 zu laufen.
Unser Angebot
Sichern Sie ihre ReZertifikation mit einem fortlaufenden Vertrag über vier Jahre. Vertiefen Sie Ihr Können und halten Sie sich auf dem Laufenden. Aus 3 Terminvorschläge pro Jahr wählen Sie zwei Tagesveranstaltungen. Jeder Tag umfasst 5 h Fortbildung und 3 h Supervision. So kumuliert entspricht Ihr Engagement exakt den Erfordernissen zur ReZertifizierung.
Die nächsten Termine und Themen
27. Januar 2023* – Auftragsklärung und Mediation von Arbeitnehmer:innen im Betrieb – mit RA Martina Trümner
31. März 2023* – Mediation im Vorfeld einer Scheidung
15. Dezember 2023* – Diversity in der Mediation
*) in Berlin als Bildungszeit beantragt
Zum Anmelden klicken Sie auf den Kurs ihrer Wahl. Und um am Programm teilzunehmen, kontaktieren Sie uns hier
Einführung: Konfliktmanagement
Konflikt und “DiversityMediation”
Das Modul vermittelt einen Überblick über die Grundlagen und hilft, eine eigene Situation zu bearbeiten. Der Abschluss ermöglicht den Einstieg in die Vertiefung - Ausbildung zum Konfliktmanager oder zur Konfliktmanagerin.
Termine & Anmeldung Konfliktbearbeitung. Einführung
Konfliktbearbeitung. Eine Einführung
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Konfliktbearbeitung. Eine Einführung
intaqt, Berlin ( zur Anmeldung )
Ausbildung Konfliktmanager:in
“DiversityMediation im Beruf”
Sie beziehen Kernelemente der Mediation auf Ihr Berufsleben. Ziel dieser Ausbildungsreihe ist das Konfliktmanagement. Der Abschluss dieser Grundausbildung ermöglicht den Einstieg in die Masterclass - Diversity Mediation.
Termine & Anmeldung DiversityMediation im Beruf
Masterclass: Diversity Mediation
“DiversityMediation als Beruf”
Sie setzen Mediationsprozesse auf und berücksichtigen dabei die Besonderheiten verschiedener Kontexte. Ziel dieser Ausbildungsreihe ist die Zertifizierung nach der ZMediaAusbV.
Termine & Anmeldung DiversityMediation als Beruf
Katharina Stahlenbrecher
Seit 2001 begleite ich Unternehmen, Teams und Einzelpersonen und verhelfe ihnen zu Klarheit und Überblick. Das Studium der Mediation (1. Abschluss 2008) hat meine Fähigkeiten geschärft, unparteiisch und doch beteiligt zu sein. Der Satz: ‚Menschen haben meist einen guten Grund für ihr Tun.’ bringt das gut zum Ausdruck.
Die Einsicht `Wir sind alle anders, das ist normal.‘ kommt aus meinem Studium des Diversitymanagement (Abschluss 2003). Mit diesen beiden Überzeugungen mediiere, coache und moderiere ich.
Meine Erfahrungen aus der Mediation, aus Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen übertrage ich sichtbar systemisch in die Bildung. Sie erhalten parallel Einblicke in die Inhalts-, Erfahrungs- und Prozessebene der Themen. Damit können Sie Ihre Situationen angemessen gestalten, formal und auf der Beziehungsebene .
In meinen Weiterbildungen teile ich von ganzem Herzen die Freude an der Transformation, die durch die Haltung und den Rahmen der Mediation angeregt wird. Ich bin der Überzeugung, dass jede:r von uns vielfältig ist und gleichberechtigt sein soll. Diese Arbeit beglückt mich.
Ausbildung: Diplom Theologin, Studium Managing Gender and Diversity, Mediatorin (M.M.)
Engagement: Kirchenvorstand Ev. Hoffnungskirchengemeinde;
Sprecherin der AG-Diversity im Mediationszentrum Berlin
