Termine

“Wunderbar leichtfüßiger, einfühlsamer und hilfreicher Ausflug in die TA. Vielen Dank! Ich habe viele Ideen für meine Arbeit mitgenommen. Jule unterstützte meinen Lernprozess auf erfahrene, ruhige und liebevolle Art. Die Professionalität und Einfühlsamkeit gab Ausschlag dafür, die Ausbildung anzufangen.”

Coaching 2021

“Im Verlaufe der sechs produktiven und gewinnbringenden Sitzungen mit Frau Stahlenbrecher ist mir der unschätzbare Wert der Möglichkeit dieser Weiterqualifizierung für meine weitere Professionalisierung als Professorin und Führungskraft (…) bewusst geworden.”

“Was mit einem TA 101 Kurs bei Jule Endruweit begann und mit der TA-Beraterausbildung weiterging, hat nicht nur mein berufliches Leben überaus positiv verändert. Als Personal- und Organisationsentwicklerin habe ich viele Methoden kennengelernt und eine Reflexions-Qualität erlangt, die meine Arbeit unglaublich bereichern und mich als Mensch stetig wachsen lassen. Dafür bin ich dir, liebe Jule, immer wieder aufs Neue dankbar.
Das Supervisions-Angebot bietet für mich nun die perfekte Ergänzung zu dem bisher Erlernten. Wir besprechen in den Terminen systemische Ansätze, die mir jedes Mal eine Perspektiverweiterung ermöglichen und neue Lösungen im Alltag schenken. Darüber hinaus  erhalte ich durch die Beobachtung von Jules und Katharinas professionellem Vorgehen immer wieder Inspirationen für meine eigene berufliche Arbeit. Dafür sage ich euch beiden ein herzliches DANKESCHÖN!
Ich hoffe sehr, dass noch viele Menschen von euch und eurer Arbeit profitieren werden.”

Astrid Wachsmann, 2024
EWE Konzern Personalentwicklung & Change

2022

“Dreitägiges Seminar mit Katharina Stahlenbrecher lassen die Köpfe rauchen und motivieren weiter für die Arbeit im Team. Viele Aufgaben liegen vor uns und die Lust, das im Team anzugehen. Vielen Danke für Deine herzliche und professionelle Art!”

2014

“… Beide Coaches verstanden es von Anfang an, die Gruppe und die Schulleitung für das Thema zu interessieren, zu sensibilisieren, zum Mitmachen/Mitdenken zu motivieren. Sie orientierten sich stark an den Bedürfnissen der Gruppe und setzten vielfältige Methoden ein, die zur Auseinandersetzung, dem Mitdenken und zum Transfer in das eigene Handeln einluden. Aufgrund der Analyse und der daraus gezogenen Schlussfolgerungen erfassten Kollegen und Leitung den Handlungsbedarf und den Weg zum Förderzentrum konkreter, schneller. Den meisten von uns gelang es schnell, sich konstruktiver einzubringen.<br />Die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander von Kollegium und Schulleitung hat sich während des Beratungszeitraums verändert, es ist kommunikativer, konstruktiver geworden; ein Beitrag zur Gesunderhaltung des Kollegiums im Alltag geleistet worden.”

“Ein äußerst spannendes Wochenende mit einer großartigen Einführung in die Transaktionsanalyse. Simpel, aber nicht einfach! Detailreich und humorvoll. So angelegt, dass man hinterher gut entscheiden kann, ob und wie die Reise weitergeht.”

“Eine umfassende, sehr gute Einführung in die Transaktionsanalyse. Jule Endruweit gestaltet das Seminar lebendig, anschaulich und mit viel Schwung.”